Nachhaltigkeit begleitet den beruflichen Weg von Nadine Merkla seit mehr als 17 Jahren – lange bevor das Thema in der Architekturbranche breite Aufmerksamkeit fand.  

Wer einem ihrer Nachhaltigkeitsvorträge zuhört, spürt schnell ihre Leidenschaft für das Thema: Selbst scheinbar trockene Inhalte wie Ökobilanzierungen vermittelt sie anschaulich, verständlich und praxisnah – getragen von langjährigem Fachwissen und einer Vielzahl konkreter Beispiele aus der Planungspraxis. Und sie selbst bestätigt es: „Gerade vor Publikum ist es mir ein besonderes Anliegen, auch Zahlen, Tabellen und Diagramme nachvollziehbar und greifbar zu machen.“ Sachlich fundiert und differenziert begegnet sie so gängigen Vorurteilen, etwa im Zusammenhang mit Greenwashing.  

Die langjährige Kontinuität dieser Arbeit macht sich bemerkbar: Merkla Architektur begleitet zahlreiche Projekte und wird von Kolleginnen, Kollegen sowie Fachplanern als verlässlicher Partner geschätzt.  

Insgesamt 26 Jahre Berufserfahrung als Architektin kann Nadine Merkla vorweisen – angefangen bei der Realisierung klassischer Hochbauprojekte über die Teilnahme an Architekturwettbewerben bis hin zur  Durchführung von Immobilienbewertungen (Due-Diligence-Portfolios) und der verantwortungsvollen Bauleitung umfassender Großprojekte. All das verleiht ihr und dem Team eine hohe praxisnahe Kompetenz. Dies ist von besonderer Bedeutung, da ein Zertifizierungsprozess – idealerweise beginnend bereits in der Leistungsphase 0 und endend erst mit der Leistungsphase 9 der HOAI – nicht nur fachliche Expertise erfordert. Es braucht auch ein hohes Maß an Fingerspitzengefühl im Umgang mit Auftraggeber:innen und Fachplaner:innen: „Viele Nachhaltigkeitsanforderungen werden zunächst als überzogen wahrgenommen“, schildert sie. „Aber sie lassen sich dem Projektteam durch konkrete, bereits umgesetzte Beispiele in ihrer Sinnhaftigkeit vermitteln.“ Dabei zeigen sie und ihr Team, wie diese Anforderungen nicht nur erfüllbar sind, sondern zugleich einen Mehrwert schaffen und die Qualität des Projekts nachhaltig steigern.  

Neben Nadine Merkla sind im Studio zwei weitere Kolleginnen als Sachverständige für Nachhaltigkeit tätig und bringen geschulte Fachkompetenz in die Projektarbeit ein. Gemeinsam decken sie die gesamte Bandbreite gängiger Zertifizierungssysteme ab – BNB, DGNB, QNG, LEED, BNK, BNG und NaWoh – und begleiten Projekte sicher durch die komplexen Anforderungen.  

Ergänzt wird das Team durch zwei Quereinsteigerinnen, die neue Blickwinkel einbringen. „Sie bereichern die tägliche Arbeit mit frischen Impulsen, hoher Motivation und interdisziplinären Erfahrungen. Ich habe ein Team um mich, das fachliche Tiefe mit Offenheit für neue Denkansätze verbindet.“ Und nicht zuletzt sorgt Bürohündin Kira mit feinem Gespür für zusätzliche empathische Impulse.  

Mit dem jüngsten Standortwechsel innerhalb von Radebeul (bei Dresden) hat das Studio räumlich vorgesorgt. Die neuen Büroräume bieten nicht nur ausreichend Platz für Studierende und freie Mitarbeitende, die das Team zeitweise ergänzen, sondern auch für zukünftiges personelles Wachstum.   

Neben Nadine Merkla sind im Studio zwei weitere Kolleginnen als Sachverständige für Nachhaltigkeit tätig und bringen geschulte Fachkompetenz in die Projektarbeit ein. Gemeinsam decken sie die gesamte Bandbreite gängiger Zertifizierungssysteme ab – BNB, DGNB, QNG, LEED, BNK, BNG und NaWoh – und begleiten Projekte sicher durch die komplexen Anforderungen.

Ergänzt wird das Team durch zwei Quereinsteigerinnen, die neue Blickwinkel einbringen. „Sie bereichern die tägliche Arbeit mit frischen Impulsen, hoher Motivation und interdisziplinären Erfahrungen. Ich habe ein Team um mich, das fachliche Tiefe mit Offenheit für neue Denkansätze verbindet.“ Und nicht zuletzt sorgt Bürohündin Kira mit feinem Gespür für zusätzliche empathische Impulse.  

Mit dem jüngsten Standortwechsel innerhalb von Radebeul (bei Dresden) hat das Studio räumlich vorgesorgt. Die neuen Büroräume bieten nicht nur ausreichend Platz für Studierende und freie Mitarbeitende, die das Team zeitweise ergänzen, sondern auch für zukünftiges personelles Wachstum.   
 

Der Büroalltag  

Dieser beschränkt sich naturgemäß oft auf Videokonferenzen, Protokolle, E-Mails und Tabellenkalkulationen – die unvermeidlichen Klassiker jeder „Projektsteuerung“, auch in der Nachhaltigkeit.  Und dennoch liegt gerade in diesen scheinbar trockenen Routinen das Potenzial, Nachhaltigkeit vom Pflichtprogramm zum echten Mehrwert zu entwickeln.  

Die Betreuung von Architekturwettbewerben bietet dem Büroteam immer wieder eine willkommene Abwechslung. „Schon beim ersten Federstrich der Entwurfsverfasser zeigt sich, wie konsequent nachhaltige Aspekte in den Wettbewerbsbeitrag eingeflossen sind“, bewertet Nadine Merkla, die diese Perspektive als Sachverständige in der Jury in die Bewertung einbringt.

In den Entwurfsphasen führt das Büro Merkla Architektur regelmäßig Variantenbetrachtungen durch – stets unter Einbeziehung des gesamten Gebäudelebenszyklus und mit besonderem Augenmerk auf die Wirtschaftlichkeit. „Es sind besonders erfreuliche Momente, wenn sich auf diese Weise nachweisen lässt, dass eine vermeintlich hohe Erstinvestition langfristig die wirtschaftlichste und zugleich nachhaltigste Lösung darstellt“, schildert die Architektin. Insbesondere Aspekte des Gebäudebetriebs – wie Reinigungs- und Umbaufreundlichkeit, Zirkularität sowie Einsparpotenziale bei Wasser- und Energiekosten – werden dabei systematisch bewertet.  

Ein zentraler Aufgabenbereich ist zudem die Qualitätssicherung, wenn schadstoffarme Produkte verwendet werden. Bereits in der Planungsphase und spätestens in der Abstimmung mit den ausführenden Baufirmen ist höchste Sorgfalt erforderlich. Eine lückenlose Dokumentation ist dabei ebenso selbstverständlich wie Stichproben auf der Baustelle: Ein spannender Moment, wenn die Kolleginnen unangekündigt auf der Baustelle erscheinen, Bauhelme aufsetzen und prüfen, ob Theorie und Praxis tatsächlich zueinandergefunden haben.

Mit dem jüngsten Standortwechsel innerhalb von Radebeul (bei Dresden) hat das Studio räumlich vorgesorgt. Die neuen Büroräume bieten nicht nur ausreichend Platz für Studierende und freie Mitarbeitende, die das Team zeitweise ergänzen, sondern auch für zukünftiges personelles Wachstum.